Fördermöglichkeiten / TAS Förderantrag
Wir wissen, dass stundenlanges Sitzen – ob im PKW, LKW, auf der Baumaschine, in der Landwirtschaft oder im Büro – eine enorme Belastung für den Rücken darstellen kann. Unser Ziel ist es, durch eine Kombination aus speziellen ergonomischen Sitzen und aktiver „Bewegungstherapie“ zu mehr Wohlbefinden und dauerhafter Rückengesundheit am Arbeitsplatz zu verhelfen. Liegt bereits eine Erkrankung des Bewegungsapparates vor und ist Ihr Arbeitsplatz eine sitzende Tätigkeit in einem Dienstfahrzeug, dann haben Sie berechtigte Chancen auf eine Förderung eines Gesundheitssitzes von TAS. Neben der technischen Ausstattung beraten wir Sie zum Sitzbewegungskonzept und unterstützen Sie aktiv bei der Prüfung und Einreichung von Fördermöglichkeiten bei Rehabilitationsträgern. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Grundstein für Ihre Rückengesundheit zu legen.
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
- Ist Ihr Arbeitsplatz in einem Dienstfahrzeug, Büro oder Leitstelle?
- Haben Sie zudem eine Erkrankung des Bewegungsapparates?
Dann haben Sie berechtigte Chancen auf eine Kostenübernahme eines ergonomischen Sitzes von Ihrem TAS Partner. TAS berät Sie über die Fördermöglichkeiten und verfügt über das Know-how, sodass nahezu alle Anträge bereits eine Förderungszustimmung erhielten.
Wer wird gefördert?
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einem Dienstfahrzeug oder am Arbeitsplatz Büro (für Behörden, Überwachungs- & Rettungsdienste), welche bereits eine Erkrankung des Bewegungsapparates aufweisen.
Was wird gefördert?
Förderungen speziell ergonomischer Sitze am Arbeitsplatz.
Wie beantrage ich eine Förderung?
✅ Bewegungs-Check (Auswahl im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung) absolvieren und absenden
✅ Einen aktuellen Befund* vom Betriebs- oder Facharzt, woraus hervorgeht, dass eine Erkrankung des Bewegungsapparates vorliegt
✅ Eine Dienstgeberbestätigung bezüglich ihrer Tätigkeit und KM Leistung (LKW, PKW)/Betriebsstunden (Baumaschine, Stapler) pro Jahr
✅ Förderantrag ausfüllen
ggf. eine arbeitsmedizinische Stellungnahme, dass ein spezieller ergonomischer Sitz am Arbeitsplatz sinnvoll wäre
ggf. ein Röntgen- oder MRT-Befund*
ggf. wenn vorhanden, etwaige Kopien von Rehabilitationsmaßnahmen (Reha, Kur, Physiotherapie etc.)
✅ Die Einreichung wird von ihrem zuständigen TAS Partner vorgenommen. Dieses Angebot ist sowohl für die Mitarbeiter:innen als auch für das Unternehmen mit keinerlei Kosten verbunden.
* Befunde dürfen nicht älter als 6 Monate sein.
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